[Форум] [Помощь] [Поиск] [Выйти] |
Добро пожаловать, User |
|
|
| ||
В ближайшее время в Костроме открывается новое предприятие. Жду резюме на следующие вакансии: - руководитель направления рекрутинга - руководитель направления социологических и маркетинговых исследований - руководитель направления рекламы, брэндинга, PR - руководитель направления финансового (налогового) консалтинга - разработчик интернет-сайта (сдельно) Зарплата по результатам собеседования. После начала работы руководителям направлений предоставляется возможность набора сотрудников для своего направления. E-mail: fdpk@list.ru Конфиденциальность переговоров гарантирую. |
| ||
Денег сколько от и до? уровень ? |
| ||
ух... |
| ||
а по-русски эти вакансии не переводятся? |
| ||
Я помню кто вызвался первым, я скажу вам их имена. Матрос Егор Трубников, индеец Острие Бревна Третий был без имени, но со стажем в полторы тыщи лет И прищурившись как Клинт Иствуд, капитан Воронин смотрел им вслед (с) БГ P.S. прошу прощения за оффтопик, но больно уж похоже. |
| ||
Отвечу сразу всем. Иностранные слова в обозначении профессий я сам не люблю. Но в среде специалистов данных направлений сформировался свой птичий язык. Я его и применил в объявлении, чтобы отсечь поток резюме непрофессионалов. Что касается денег, то, как вы понимаете, таких специалистов в Костроме можно по пальцам пересчитать. Товар штучный, следовательно и зарплата будет соответствующая. |
| ||
А как контора называться будет? Из мыла например можно предположить что буква f может означать федеральный или финансовый, а k костромской. |
| ||
Не мучайтесь понапрасну. Название предприятия - вещь, конечно, очень важная. Но пока этот вопрос окончательно не решен. Буква f не означает ничего федерального, а вот буква k действительно указывает на костромское местоположение. Поэтому и кадры ищу в Костроме. |
| ||
Ну, так тогда вам и надо head-hunting'ом заниматься, а не на форум писать. Тем более с направлением-то рекрутинга. :)) А товар штучный. Это да. :) Интересно, сколько же это соответствующая ;) Вроде ведь и конъюнктура сложилась уже. |
| ||
Спасибо за совет, head-hunting'oм обязательно займусь, когда физически буду в Костроме. Форумом же воспользовался, чтобы не терять времени. Кстати, определенный эффект есть, особенно на позицию разработка интернет-сайта. По поводу зарплаты подход такой. Рассматриваю три фактора: ожидания соискателя, свои представления и конъюнктуру костромского рынка труда. В процессе собеседования утрясаем эти факторы и приходим к соглашению. В качестве примера могу привести подходы трех костромских руководителей. Директор М. на собеседовании спрашивает, сколько хотел бы получать соискатель, и в 99% случаев устанавливает эту зарплату. Директор О. пишет на бумажке свою цифру, не показывая соискателю, соискатель пишет свою. Директор О. выводит среднее арифметическое и устанавливает зарплату. Интересный подход у директора Ж. Он, по его же рассказам, засовывает руку в ящик стола, где лежат денгьи, пристально всматривается в глаза работника, и, после минутной паузы называет сумму, которая, на его взгляд, заработана сотрудником в этом месяце. Из моей практики, если мне очень хочется получить данного работника, я устанавливаю зарплату в два раза выше, чем на его прежнем месте работы. |
| ||
:) |
| ||
P.S. Да, с сайтостроителями, пожалуй, проще всего. :) и с финансово-налоговыми людьми :) |
| ||
. |
| ||
Если учесть, что истинные профессионалы уже работают в передовых компаниях и получают не меньше 1000 долларов, Вам придется предложить им как минимум 2000. Неужели в Кострому приходит щедрый работодатель? |
| ||
Не иначе :) |
| ||
ооо Рога и копыта |
| ||
Это что, кто-то уже описывает свой опыт работы? Нет, с рогами и с копытами не берем. |
| ||
получают не меньше 1000 долларов - Не всегда так, есть в Костроме категория работодателей, которые экономят на персонале, заменяя реальные деньги обещаниями, кредитами и прочими морковками. Кроме того, передовые кампании иногда имеют свойство лопаться как мыльный пузырь. Еще я расчитываю на людей, которые переросли свои должности. В этом случае им предоставится возможность поработать в зоне ближайшего развития. |
| ||
Ай, как не хорошо заниматься плагиатом! Вроде умный человек, предлагает такие вакансии, что аж дух захватывает! |
| ||
Что Вы подразумеваете под плагиатом? Что-то не помню за собой такого... Если Вы имеете в виду фразу переросли свои должности, котрую я у Вас прочитал, то она уже с бородой, да и авторского значка там не стояло... :)) |
| ||
:0))) |
| ||
что то мне кажется не в тему и не по адресу вы обращаетесь. ежли вам не покрасоваться желательно а вопросы с кадрами решать, хоть бы и дистанционно, - так вам надобно либо через тот же инет адреса и почту кадровых агентств в костроме узнав, с ними связаться, либо в местных газетах объявления о вакансиях разместить. хоть бы и в той же работа для вас. выходит газета эта во многих городах и в инете представлена, для подбора руководителей и квалифицированных специалистов весьма пригодна. так толку больше будет. |
| ||
Спасибо за добрые советы. Просто я, просмотрев данный форум, подумал, что здесь могут обитать люди из искомого сегмента. И не ошибся. Переписка идет практически в режиме on-line. Что касается кадровых агентств, то я сам кадровое агентство (см. список вакансий), а до газет дело дойдет, дайте приехать в Кострому. К тому же город у нас маленький (см. тему Кострома- деревня). Все быстро друг другу расскажут про вакансии и подготовят почву для head-hunting'а (см. пост К_Voronina). Еще раз спасибо за подсказки. |
| ||
Ищите лучше людей с блеском в глазах. Удачной охоты. |
| ||
head-hunting - что это такое? |
| ||
Дословно: охота за головами. На практике это метод подбора персонала, когда соискателей ищут на предприятиях, где они работают, и путем предложения более выгодных условий переманивают на новую работу. |
| ||
Вакансии конечно интересные, какие требования будут к соискателям? На руководителя конечно не претендую, а вот рядовым работником для начала было б интересно поработать |
| ||
Прошу прощения, на какое-то время выпал из интернета. Отвечу на вопросы чуть позднее. |
| ||
очень интересно а как же с Вами связаться |
| ||
fdpk@list.ru |
| ||
мдя.. а вы так и не позвонили |